以人為本、團(tuán)隊(duì)精神、崗位責(zé)任、永續(xù)發(fā)展

企業(yè)文化總綱就是指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的總原則、方針，是企業(yè)文化建設(shè)必須遵循的總的規(guī)律和要求。“以人為本、團(tuán)隊(duì)精神、崗位責(zé)任、永續(xù)發(fā)展”是新科公司企業(yè)文化的核心思想，是新科電力重視人力資本、強(qiáng)調(diào)人性化管理、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、提倡盡職盡責(zé)、堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)的集中體現(xiàn)。新科電力企業(yè)文化是新科人在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的經(jīng)營(yíng)思想、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是新科電力的靈魂，是新科電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的動(dòng)力之源。

以人為本

以人為本是新科企業(yè)文化的核心思想之一。新科公司堅(jiān)持將“人”的價(jià)值置于“物”的價(jià)值之上，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人，珍視員工的個(gè)人價(jià)值，為每個(gè)員工提供優(yōu)質(zhì)的生活平臺(tái)，良好的工作平臺(tái)，公平的人才競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)以及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，是新科企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中必須重視的課題。同時(shí)，新科電力將堅(jiān)持以績(jī)效管理的方式，以科學(xué)和客觀的態(tài)度評(píng)價(jià)人，并為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和公平的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神是新科公司生存與發(fā)展的重要保證，新科電力既強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力，更重視團(tuán)隊(duì)價(jià)值;既強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任心，更重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。新科人將以共同的目標(biāo)作為一切行為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上精誠(chéng)團(tuán)結(jié);講團(tuán)結(jié)求合力，講協(xié)作求效率;互相尊重，互相幫助，互相信任，互相愛護(hù)，逐步建設(shè)成一支能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

崗位責(zé)任

新科公司以崗位責(zé)任作為對(duì)員工日常工作的基本要求。新科電力認(rèn)為企業(yè)的整體價(jià)值是來(lái)自于每一位員工所創(chuàng)造的價(jià)值，當(dāng)每一位員工能夠找準(zhǔn)自己工作坐標(biāo)，能夠恪盡職守，積極高效的完成工作時(shí)，企業(yè)的價(jià)值也必將被最大化。因此，新科電力強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)和職業(yè)道德，以明確的責(zé)權(quán)激勵(lì)員工，以科學(xué)的考核制度評(píng)估員工，做到獎(jiǎng)罰到位，薪酬兌現(xiàn)。為每位員工搭建崗位成才的平臺(tái)，充分發(fā)揮員工的價(jià)值創(chuàng)造能力。

永續(xù)發(fā)展

永續(xù)發(fā)展是從“坐標(biāo)”零點(diǎn)開始至全方位發(fā)展的一種理念，一種目標(biāo)，一種戰(zhàn)略，也是一種思維，一種管理哲學(xué)和一種運(yùn)動(dòng)。對(duì)企業(yè)而言，它還是一種工具，它能使企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。它更是一種社會(huì)責(zé)任與使命，使企業(yè)在協(xié)助維持穩(wěn)定、健康發(fā)展上發(fā)揮潛移默化的作用，指導(dǎo)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中追求環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)各方面的均衡，以保證企業(yè)持續(xù)運(yùn)行在良性發(fā)展的軌道上。也就是說(shuō)，新科公司用永續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)思想要求企業(yè)不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益，更要注重企業(yè)發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展、資源利用、環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。換一種說(shuō)法就是，永續(xù)發(fā)展的核心問(wèn)題從單一追求經(jīng)濟(jì)效益，到以追求經(jīng)濟(jì)效益、解決資源的永續(xù)利用、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任多樣化追求的統(tǒng)一和均衡，以此在保證人類生存基礎(chǔ)，改善人類生存條件，追求人類生存空間，提高人類生存質(zhì)量追求企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。